Gestructureerde equipe of gestructureerd zorgteam: wat is het verschil?

Sinds de nieuwe wetgeving duiken nieuwe termen op in de verpleegkunde en dat leidt hier en daar tot verwarring. Vooral de begrippen ‘gestructureerde equipe’ en ‘gestructureerd zorgteam’ worden door elkaar gehaald. Toch gaat het om twee verschillende vormen van samenwerking, met elk hun eigen regels en context.

Gestructureerde equipe: samenwerking met zorgkundigen

De gestructureerde equipe bestaat uit verpleegkundigen (VVAZ, HBO5 of basisverpleegkundigen) en zorgkundigen. Binnen dit kader kan een verpleegkundige bepaalde handelingen delegeren aan een zorgkundige, zoals voorzien binnen de grenzen van diens bevoegdheid. Dat mag enkel als:

• de handeling op de officiële lijst voor zorgkundigen staat
• de zorgkundige bekwaam is
• er toezicht is door een verpleegkundige

Hierbij is belangrijk te vermelden dat toezicht niet gelijk staat aan fysiek toezicht. De samenwerking in een gestructureerde equipe is al jaren goed geregeld in de koninklijke besluiten van 2006, 2015 en 2019 en is vandaag volledig in werking. Je vindt ze in zowat elke zorginstelling: van ziekenhuizen tot woonzorgcentra en thuisverpleging. Opgelet, wanneer men geen handelingen delegeert aan zorgkundigen, is er dus ook geen gestructureerde equipe aanwezig in de betrokken zorginstelling of op de betrokken dienst.

Gestructureerd zorgteam: nieuw en multidisciplinair

Het gestructureerd zorgteam brengt een nieuwe manier van samenwerken tussen verschillende zorgberoepen. In zo’n team kan een verpleegkundige (VVAZ of HBO5) bepaalde handelingen toevertrouwen aan andere zorgprofessionals, zoals kinesitherapeuten, ergotherapeuten of diëtisten – maar niet aan zorgkundigen.

De wet van 18 mei 2024 maakt dit wettelijk mogelijk. De concrete lijst met handelingen die mogen worden gedelegeerd, is gepubliceerd in een KB. De concrete lijst en handleiding vind je op de website van de FOD Volksgezondheid of via deze link.

Zorginstellingen zullen zelf kunnen kiezen of ze met een gestructureerd zorgteam aan de slag gaan. Het is dus geen verplicht kader, maar een extra mogelijkheid om samenwerking te organiseren. Enkel wanneer verpleegkundigen effectief handelingen delegeren aan andere gezondheidszorgberoepen, is er sprake van een gestructureerd zorgteam. Beslist een zorginstelling of een dienst om dat niet te doen, dan blijven ze buiten dit kader werken.