Up-to-date

De Algemene Unie der Verpleegkundigen van België (AUVB) geeft financiële steun aan het onderzoeksproject CLARITY. Het project staat onder leiding van Arnaud Bruyneel, Dan Lecocq en Filip Haegdorens en onderzoekt hoe complex verpleegkundige zorg is in verschillende zorgomgevingen, zoals ziekenhuizen, woonzorgcentra en thuiszorg.

CLARITY vertrekt van het idee dat zorgcomplexiteit meer is dan alleen medische zorg. Ook de situatie van de patiënt, de organisatie van de zorg, psychosociale factoren en onzekerheid spelen een rol. Het onderzoek combineert literatuuronderzoek, gesprekken met verpleegkundigen en experts, een Delphi-studie en een proefproject in meerdere zorginstellingen. Het project moet een eerste meetinstrument, een praktische gids en aanbevelingen voor de AUVB over teambezetting, verpleegkundige autonomie en continuïteit van zorg opleveren. Het onderzoek loopt 18 maanden en heeft een budget van 46.200 euro.

Sinds 1 januari 2026 kunnen verpleegkundig specialisten een INAMI-nummer aanvragen met een specifiek IPA-attribuut. Dit betekent een belangrijke stap in de formele erkenning en positionering van de verpleegkundig specialist.

Tot nu toe zijn vooral Nederlandstalige IPA’s geregistreerd. De federale overheid vraagt daarom om deze informatie ook actief te verspreiden bij Franstalige verpleegkundig specialisten, zodat zij zich tijdig bekendmaken bij het INAMI. Deze registratie is essentieel voor de verdere uitbouw en zichtbaarheid van de rol van de verpleegkundig specialist binnen het zorglandschap.

Op 28 en 29 mei 2026 vindt in Mechelen het internationale GGZ-congres HORATIO Belgium 2026 plaats. De werkgroep Geestelijke Gezondheidszorg van NETWERK VERPLEEGKUNDE is mee inhoudelijk partner, samen met Thomas More Mechelen. Het congres staat in het teken van Rooted. Resilient. Ready. en brengt GGZ-verpleegkundigen en ervaringsdeskundigen uit heel Europa samen rond de fundamenten van geestelijke gezondheidszorg.

Goed om nog even te herhalen: leden van NETWERK VERPLEEGKUNDE genieten van een gereduceerd inschrijvingstarief. Meer info over programma en sprekers vind je hier.

De mandaten binnen de Federale Raad voor Ziekenhuisvoorzieningen (FRZV) worden vernieuwd. Begin 2026 werd de officiële oproep tot kandidaatstelling gelanceerd. De betrokken beroepsorganisaties bevestigen momenteel hun kandidaten en rollen (effectief of plaatsvervangend), met aandacht voor een evenwichtige Nederlandstalige en Franstalige vertegenwoordiging.

De nieuwe samenstelling van de FRZV wordt later dit jaar verwacht. Er wordt bovendien onderzocht of het aantal mandaten in de toekomst kan worden uitgebreid.

In het voorbereidende traject van het nieuwe Nationaal Kankerplan organiseerde Sciensano in 2025 een stakeholderworkshop rond Quality of Life & Survivorship. Daarbij werd gekeken hoe nazorg en survivorship beter geïntegreerd kunnen worden in het zorgtraject.

In het verslag van die stakeholderworkshop wordt expliciet verwezen naar het organiseren van multidisciplinaire, nurse-led aftercare clinics als mogelijke versterking van de nazorg voor kankerpatiënten. Het voorstel werd meegenomen in het voorbereidende traject van het nieuwe Nationaal Kankerplan.

De ministerraad keurde in november het voorstel tot indexering goed van de middelen van het Zorgpersoneelfonds voor de jaren 2025 en 2026. Er is wel een uitzondering voor de middelen die worden toegekend aan het BFM (Budget Financiële Middelen) van de ziekenhuizen. De indexering van het Zorgpersoneelfonds zou gaan om 3,34 procent voor 2025 en 2,72 procent voor 2026 op basis van de afgevlakte gezondheidsindex. Het voorstel ligt nu bij de Raad van State.

De infobrochure en het attest over de bekwame helper, opgesteld door de Juridische Adviesgroep van NETWERK VERPLEEGKUNDE, is in samenwerking met acn en KPVDB nu ook beschikbaar in het Frans en Nederlands. De brochure is een handig naslagwerk vol praktische tips, do’s-and-don’ts, maar biedt vooral een leidraad over wat de bekwame helper wel en niet mag doen. Het schept een duidelijk kader rond wie de bekwame helper is ten opzichte van de Activiteiten uit het Dagelijkse Leven (ADL) en de mantelzorger. Bij de brochure zit ook een attest dat de verpleegkundige kan gebruiken om de handeling die de bekwame helper mag uitvoeren op papier te zetten.

Raadpleeg de brochure.

ZoWe verpleegkunde in Brugge en Oostende mochten aan de start van het schooljaar 200 nieuwe studenten verwelkomen in de opleiding basisverpleegkunde. Het gaat zowel om jongeren, als om zij-instromers. Dat is een hoog aantal en een positief signaal voor de instroom en aantrekkingskracht van ons beroep.

Em. prof. dr. Raoul Rottiers was endocrinoloog in het UZ Gent en is erevoorzitter van de Diabetes Liga. Daarnaast modereerde hij jarenlang trouw het Diabetessymposium samen met Marc Claeys, gewezen directeur onderzoek, dienstverlening en permanente vorming aan de Arteveldehogeschool. Vorig jaar was zijn laatste jaar als moderator van het symposium.

Toch hoeven de aanwezigen niet te treuren. Dokter Kristien Van Acker neemt zijn rol over. Ze is diabetologe, docente en stichtster van de eerste multidisciplinaire voetkliniek. Daarnaast staat ze gekend als grondlegster en voorzitster van Train-the-Foot-Trainer-projecten in binnen-, buiten- en ontwikkelingslanden. Bovendien publiceert ze rond Diabetes Foot en Chronic Disease Management en is ze voorzitster van de Workgroup on the diabetic Foot. De aangewezen persoon dus om het Diabetessymposium mee in goede banen te leiden.

Als beroepsorganisatie bedanken we em. prof. dr. Raoul Rottiers voor zijn jarenlange inzet als moderator van het Diabetessymposium. Hij bracht niet alleen kennis en expertise, maar ook warmte, enthousiasme en een persoonlijke toets om zo het symposium extra bijzonder te maken. Door zijn toewijding voelden sprekers en deelnemers zich altijd welkom en gehoord. Bedankt voor de mooie, inspirerende momenten.

De Federale Raad voor Verpleegkunde (FRV) zoekt kandidaten voor een werkgroep over de erkenning van de verpleegkundige structuur. Deze werkgroep maakt deel uit van de bredere adviesvraag rond deel drie van de erkenningen in cascade. NETWERK VERPLEEGKUNDE zal hiervoor de nodige leden afvaardigen.

De werkgroep zal in 2025 nog samenkomen om na te denken over de plaats in de ziekenhuisnormen van de basisverpleegkunde, gespecialiseerde verpleegkundige, de verpleegkundig specialist en de verpleegkundig klinisch onderzoeker. Zo wordt bekeken om de basisverpleegkundige op te nemen binnen de verpleegkundige permanentie.

Daarnaast wordt ook gekeken naar de vorige adviezen van de Federale raad voor Ziekenhuisvoorzieningen (FRZV) over de erkenningen in cascade. Die adviezen stellen namelijk dat de hoofdverpleegkundige geen verpleegkundige meer zou moeten zijn. Onder welke voorwaarden kan dit volgens de FRV? Op welke diensten en zorgafdelingen? De bijkomende vragen worden gesteld om te bepalen welke opleiding nodig is voor leidinggevende verpleegkundige functies, maar ook wat de nieuwe regels kunnen zijn voor de aanstelling van deze functies en hoe verpleegkundigen daarbij betrokken kunnen worden. Tot slot buigt de werkgroep zich over een herdefiniëring van de taken van elk niveau binnen de verpleegkundige diensten.