Up-to-date

NETWERK VERPLEEGKUNDE is een organisatie met een hart voor mensen. Vanuit die visie steunen we dan ook de oproep van Amnesty International om in actie te komen en prof. dr. Ahmadreza Djalali naar huis te brengen. Hij is een Zweeds-Iraanse arts, wetenschapper en VUB-gastdocent in de rampengeneeskunde. In plaats van zijn werk te kunnen doen als arts, docent en wetenschapper, zit hij al negen jaar willekeurig opgesloten in een Iraanse cel. Al negen jaar kan hij geen dokter meer zijn. Hij werd tot de doodstraf veroordeeld na een oneerlijk proces en wordt sindsdien als pasmunt ingezet. Meer dan tijd dus om allemaal in actie te schieten en dr. Djalali te herenigen met zijn gezin en zijn vakgebied.

Wie de actie mee wil steunen kan de petitie voor de vrijlating van dr. Djalali ondertekenen via deze link.

De Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB) zal van de federale regering in 2025 en 2026 een bedrag van 482.000 euro ontvangen om haar werking te bekostigen. Dit komt overeen met de vorige financieringstermijn en moet alle kosten gelinkt aan de vertegenwoordiging van de leden dekken.

NETWERK VERPLEEGKUNDE roept iedere betrokken partij bij de bacheloropleidingen verpleegkunde op om volgende zaken te integreren in de opleiding tot verpleegkundige verantwoordelijk voor de algemene zorg (VVAZ).

• De coördinerende functie van verpleegkundigen in functie van drie nieuwe wetgevingen: ADL, bekwame helper en het gestructureerde zorgteam.
• Verpleegkundig voorschrift
• Verpleegkundig consult
• Verpleegkunde in tijden van terreur

Daarnaast moet er ook werk te worden gemaakt van:

• Het uitwerken van een brugopleiding van basisverpleegkundige naar VVAZ.
• Een standpuntbepaling rond het VIO-statuut zoals aangekaart in het Vlaamse regeerakkoord.

Kan en mag je als verpleegkundige zelf beslissen om een onrustige patiënt te fixeren? Een patiënt loopt schade op door een verkeerd toegediende inspuiting: wie is aansprakelijk en verantwoordelijk? Ik ben getuige van een verkeersongeval waarbij personen verwondingen opgelopen hebben: ben ik verplicht hulp te bieden, ook al ben ik gehaast?

Op dit soort moreel-ethische en juridische vragen die verpleegkundigen zich stellen wil het boek ‘Recht in mijn schoenen’ een antwoord bieden. Het is een handig praktijkhandboek uitgewerkt door de Juridische Adviesgroep van NETWERK VERPLEEGKUNDE en verschijnt in een nieuwe editie bij uitgeverij Van In. Het boek is opgebouwd aan de hand van thema’s, met praktische vragen uit de dagelijkse praktijk en met aan het einde van elk hoofdstuk een test.

Uitgeverij Van Dale voegt vroedman toe aan het Groot woordenboek van de Nederlandse taal. In de week van 31 maart gebeurde dat al in de online versie, de gedrukte versie volgt binnenkort. Om een woord in het woordenboek te krijgen, moet dit al langere tijd gebruikt worden. Dat is volgens de mensen van Van Dale het geval. Vroedman komt naast vroedvrouw te staan, met als omschrijving “mannelijke verloskundige”. In het Groene Boekje – dat in 2026 zal verdwijnen – staat het woord al langer.

Op 18 maart 2025 sloegen de Antwerpse ziekenhuizen de handen in elkaar om tijdens Op Weg naar Zorg leerlingen uit het zesde en zevende jaar, (zorg)leerkrachten en studieadviseurs te laten kennismaken met de sector. Het event werd georganiseerd in samenwerking met de Provincie Antwerpen, tien zorgorganisaties en acht zorgopleidingen.

Het doel van Op Weg naar Zorg is duidelijk: de opleiding verpleegkunde aantrekkelijk maken voor jongeren. Door de krachten te bundelen tonen de zorgpartners de veelzijdigheid en de carrièremogelijkheden binnen de verpleegkunde. Er vonden interactieve sessies, workshops en praktijkgerichte activiteiten plaats die een brede blik gaven op de zorgsector. Daarnaast kregen de deelnemers informatie over de opleidingen en specialisaties binnen de leerladder verpleegkunde.

In de Franstalige Gemeenschap leiden zowel de 3,5-jarige HBO5-opleiding als de vierjarige bacheloropleiding tot een erkenning als verpleegkundige verantwoordelijk voor de algemene zorg (VVAZ). De inschrijvingscijfers voor de bacheloropleiding verpleegkunde in de Franstalige Gemeenschap blijven hierdoor dalen.

Voor het academiejaar 2022-2023 schreven zich zo’n 6.755 studenten in voor de bacheloropleiding, een daling van zo’n 12 procent ten opzichte van het academiejaar 2021-2022 toen er 7.710 ingeschreven studenten waren. In 2016 deed zich al een knik voor door de verlenging van de bacheloropleiding verpleegkunde naar vier jaar. Een nog grotere barst zien we in zowel de bachelor- als de HBO5-opleiding nadat die laatste in 2017 opgetrokken werd van drie naar 3,5 jaar. Tussen 2016 en 2022 daalde het aantal inschrijvingen voor de bachelor verpleegkunde in de Franstalige Gemeenschap met 21 procent. Voor de HBO5-opleiding gaat het in die periode om een daling van 36 procent. Deze opleiding kende in 2022-2023 een kleine heropleving met 1.639 studenten tegenover de 1.532 ingeschreven studenten het voorgaande schooljaar.

Het Grondwettelijk Hof deed een uitspraak (arrest 24/2025) over het aangetekende beroep van de AUVB (Algemene Unie der Verpleegkundigen van België) tegen de wet van 28 juni 2023, die de regelgeving rond de gezondheidszorgberoepen (WUG 2015) aanpast.

Deze wet verduidelijkt de titel van verpleegkundige volgens de Europese richtlijn 2005/36/EG en voegt de basisverpleegkundige en de klinisch verpleegkundig onderzoeker toe (artikel 2 en artikel 3, 7°). Met dit beroep wilde de AUVB de regering aansporen de wet te verduidelijken met een veiligheidskader voor de functie van de basisverpleegkundige. Zo wil de overkoepelende vereniging die de Nederlands-, Frans- en Duitstalige beroepsorganisaties van het verpleegkundige beroep de kwaliteit van verpleegkundige zorg en de veiligheid van zorgvragers en verpleegkundigen waarborgen. Ze zijn van oordeel dat de “wetgeving voor interpretatie vatbaar is (…) en dit onzekerheid creëert over de verantwoordelijkheden en beperkingen voor de verpleegkundigen.” Het beroep van de AUVB is door het Grondwettelijk Hof verworpen.

Mogen we toch heel even fier zijn over wat we met Netwerk Verpleegkunde magazine allemaal bereiken? Zo komt de column van Benoit Mores uit nummer 9 van 2024 met als titel ‘Een digitaal belletje doen rinkelen in de verpleegkunde’ in aanmerking voor een reprint in de European Journal of Cardiovascular Nursing. Op het moment van schrijven stond het manuscript al online. De publicatie en een toewijzing aan een volume en issue van het wetenschappelijke tijdschrift volgen in een latere fase.

Benoit Mores zijn column nog eens lezen? Dat kan hier.

De Vlaamse Beroepsorganisatie van Vroedvrouwen trekt in een opiniestuk in Knack aan de alarmbel. “Het huidige beleid duwt vroedvrouwen naar de uitgang”, klinkt het. “Absurde regels dwingen hen te kiezen tussen passie en bestaanszekerheid.”

In Antwerpse ziekenhuizen dreigen negentien vroedkundigen hun job te verliezen. Elders in Vlaanderen zullen misschien nog vroedkundigen volgen. In het ziekenhuis werken ze namelijk in loondienst, voor hun zelfstandige praktijk kozen ze recent om te deconventioneren. Waarom? Omdat hun geconventioneerde loon amper leefbaar is. De helft van de geconventioneerde zelfstandige vroedkundigen gaf in september 2024 aan minder dan 30.000 euro bruto per jaar te verdienen. In het opiniestuk roept de beroepsorganisatie op om aandacht te besteden aan dit probleem en om de falende nomenclatuur dringend aan te pakken.

Raadpleeg het opiniestuk hier.