Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen wint award patiëntgerichte zorg
Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen won de Customer-Centered Organization Award als meest patiëntgerichte organisatie in 2023. Met een ijzersterk dossier overtuigden ze een professionele jury ervan dat ze alles op alles zetten om patiënten en hun omgeving te betrekken tijdens hun zorg.
Ben Willaert, directeur Zorg en Kwaliteit Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen: “Aangezien we bij het Wit-Gele Kruis zorg verlenen bij patiënten thuis, in hun vertrouwde omgeving, zijn onze thuisverpleegkundigen eigenlijk bij hen te gast. Dit maakt patiëntgerichte zorg voor ons nog belangrijker om op in te zetten. Onze patiënten willen zo lang mogelijk thuis blijven wonen en wensen ook meer en meer de regie van hun zorg mee in handen te nemen. Deze ambities realiseren we makkelijker door hierover met de patiënt en zijn mantelzorgers in dialoog te gaan.”
Nieuwe procedure registratie tot zorgkundige
In het KB van 23 oktober 2023 staat de procedure verduidelijkt voor wie als zorgkundige geregistreerd wil worden. Dat kan door de aanvraag ondertekend en gedateerd met de juiste documenten aangetekend te versturen naar de bevoegde minister van Volksgezondheid.
Met deze procedure wordt tegemoetgekomen aan de vraag van onder meer NETWERK VERPLEEGKUNDE om het attest zorgkundige te verlenen aan studenten buiten de opleiding verpleegkunde. Zo creëren we een vangnet voor studenten die hun studies tot verpleegkundige vroegtijdig beëindigen. Daardoor heeft deze groep ook de mogelijkheid om na hun schoolactiviteiten als zorgkundige aan de slag te gaan.
In het nieuwe KB wordt rekening gehouden met 400 uren theoretisch en minstens 200 uren klinisch onderwijs in twee van de volgende drie gebieden: ziekenhuizen, woonzorgcentra en/of thuiszorg. Daarnaast komen studenten in aanmerking die slaagden voor het eerste jaar van de opleiding verpleegkundige verantwoordelijk voor de algemene zorg, basisverpleegkundige of vroedkundige. Net zoals wie een theoretische en klinische opleiding volgde in de ouderenzorg of wie succesvol minstens 150 uren stage volgde aan het bed van de patiënt, inclusief een stage in de ouderenzorg. Deze laatste twee bepalingen kunnen al dan niet plaatsvinden in het kader van de opleiding verpleegkundige verantwoordelijk voor de algemene zorg, basisverpleegkundige of vroedkundige.
Stijging instroom studenten zorgopleidingen
Goed nieuws voor de zorgopleidingen bij de oktobertelling van de VLHORA. Bij de opleidingen verpleegkunde en vroedkunde zijn mooie stijgingen zichtbaar bij het aantal nieuwe studenten.
De Vlaamse Hogescholenraad (VLHORA) verzamelt jaarlijks op 1 oktober alle inschrijvingscijfers van de 13 Vlaamse hogescholen. Daarmee worden de tendenzen over de verschillende jaren heen in kaart gebracht. De opleidingen verpleegkunde zien het aantal studenten stijgen met 5,9 procent. Bij de vroedkundeopleidingen bedraagt de groei ruim 9 procent. De telling geeft zowel de cijfers weer van professionele bachelor- als graduaatsopleidingen.
Recht in mijn schoenen
Kan en mag je als verpleegkundige zelf beslissen om een onrustige patiënt te fixeren? Moet je als verpleegkundige verplicht hulp bieden als getuige van een verkeersongeval met gewonden? Het praktijkhandboek voor verpleegkundigen ‘Recht in mijn schoenen’ weet raad.
De juridische adviesgroep (JAG) van NETWERK VERPLEEGKUNDE schreef de afgelopen maanden aan een nieuwe uitgave van ‘Recht in mijn schoenen’. Dit praktijkhandboek biedt een antwoord op moreel-ethische en juridische vragen die verpleegkundigen zich in verschillende situaties stellen. De voorbeelden en omschrijvingen zijn uit het leven gegrepen en gebaseerd op ervaringen uit de dagelijkse praktijk.
Wie is aansprakelijk voor de schade die een zorgvrager oploopt na een verkeerd toegediende inspuiting? Of mag je als verpleegkundige wel zomaar medicijnen toedienen die de patiënt thuis in de kast heeft liggen en waarvan de werking gekend is? Elke casus wordt aan de hand van wettelijke bepalingen gekaderd met de nodige verwijzingen en bronnen. De JAG heeft een jarenlange expertise in de wetgeving over de verpleegkundige beroepsuitoefening.
Dit boek loodst de (student)verpleegkundige doorheen de wettelijke bepalingen binnen de beroepspraktijk. Een musthave voor studenten, verpleegkundigen en zorgkundigen om altijd recht in je schoenen te staan.
Letie vzw van start
Op 25 oktober ging de eerste studiedag “Nu of nooit(?)! Op naar een krachtige verpleegkundige discipline in de GGZ” van vzw Letie door. Daarmee zet de vzw haar missie binnen de GGZ kracht bij.
Letie streeft ernaar om de verpleegkundige in de geestelijke gezondheidszorg door kennisontwikkeling en uitbouw van expertise te stimuleren en te ondersteunen. Door wetenschappelijke inzichten en goede praktijkvoering verder te ontplooien, te delen en verspreiden, te implementeren en uit te wisselen wil Letie de identiteit en de meerwaarde van het verpleegkundig beroep in de GGZ versterken. Letie vertrekt vanuit de complementariteit en gelijkwaardigheid van de GGZ-verpleegkunde met patiënten en andere disciplines.
Letie laat zich leiden en inspireren door een sterke GGZ-verpleegkundige body of knowledge en door toonaangevende theoretische kaders. Persoonsgerichte, belevingsgerichte, relationele, herstel- en contextgerichte visies en theorieën vormen de uitgangspunten. Letie engageert zich om de vertaling van deze theorieën en visies naar de praktijkvoering mee vorm te geven. Letie wil daarmee bijdragen aan kwaliteitsvolle GGZ vanuit het domein van de verplegingswetenschap, het onderwijs, de praktijk en het beleid.
De studiedag richtte zich naar verpleegkundig (klinisch) leiders en het verpleegkundig management en directies in de GGZ. Ook verpleegkundigen in een bepaald domein van de GGZ konden inschrijven.
Meer informatie over Letie en toekomstige studiedagen vind je op letie.be.
Wagens thuisverpleging in kleurrijk jasje
Iedereen herkent de haast iconische auto’s waarmee thuisverpleegkundigen van het Wit-Gele Kruis de baan op gaan. Wie in Oostende Chinyere – Chichi voor de collega’s – voorbij ziet rijden op weg naar een patiënt zal voortaan twee keer kijken. Chichi is een van de verpleegkundigen die werd verrast met een kleurrijke, gepersonaliseerde dienstwagen. Een bedankje van het Wit-Gele Kruis dat zijn verpleegkundigen hiermee in de schijnwerpers zet.
De brede glimlach op de bumper van de auto spreekt boekdelen. “Ik lach heel veel dus hebben ze mijn smile op de auto gezet”, grinnikt Chichi. “Ze noemen me wel eens het zonnetje in huis.” Een stralende zon en verwijzingen naar het strand maken de kleurrijke auto compleet. “Hij is heel herkenbaar, hé? De kinderen zien me tegenwoordig al van ver aankomen.”
“Ik was heel erg verrast toen ik de auto zag. Mijn collega’s hebben me na een interne oproep van het Wit-Gele Kruis genomineerd omdat ik altijd open sta voor iedereen. Ik vind het een heel leuk compliment, bovenop de surprise van de dienstwagen. Mijn patiënten zijn ook heel trots. Ze zeggen dat ze vereerd zijn dat ik hun verpleegkundige ben. Al moet ik zelf nog wat wennen aan zo’n opvallende auto.”
E-learning diabetes voor zorgkundigen
Befezo (de beroepsorganisatie voor zorgkundigen) en de Diabetes Liga maken samen werk van een e-learning voor zorgkundigen over diabetes. Deze wordt gekoppeld aan een korte test. Wanneer je slaagt, ontvang je enerzijds een attest dat je competenties en kennis over diabetes aantoont en anderzijds dat je correct een glucosemeting kan uitvoeren. Ongeveer 20 procent van de oudere bevolking kampt met diabetes. Dat cijfer evolueert in de realiteit naar één op vijf senioren, want 37 procent van de ouderen zou niet weten dat ze ziekte hebben. Het is dan ook belangrijk dat zorgkundigen de ziekte goed begrijpen en op een correcte manier het suikergehalte kunnen bepalen.
Meer informatie vind je via diabetes.be/nl/professionelen/e-learning-voor-professionelen/diabetes-voor-zorgkundigen.
Wit-Gele Kruis lanceert mobiele zorgapp
Als eerste thuiszorgorganisatie in ons land stelt het Wit-Gele Kruis een mobiele zorgapp ter beschikking van hun patiënten en mantelzorgers. Zo kunnen zij hun zorg opvolgen via de tablet of smartphone. Ook de zorgpartners van het Wit-Gele Kruis kunnen via de mijnWGK-app op een beveiligde manier het elektronisch verpleegkundig dossier van een patiënt raadplegen. MijnWGK bestaat al sinds 2016. Patiënten en mantelzorgers konden toen via de computer hun dossier al meevolgen. De app die nu gelanceerd is, is gebruiksvriendelijker, eenvoudig en snel toegankelijk.
“De app geeft veel nuttige informatie aan de zorgpartners, de patiënt en de vertrouwenspersoon van de zorgvrager. Naast informatie over de zorg zien ook zij welke informatie de verpleegkundige heeft genoteerd en gedeeld met de arts. Bedoeling is om de functionaliteiten van de app nog meer uit te breiden zodat je de zorg letterlijk kan volgen”, zegt Hendrik Van Gansbeke, algemeen coördinator van het Wit-Gele Kruis. “We merken dat vooral de mantelzorgers of de jongere patiënten nood hebben aan up-to-date informatie over hun eigen zorg of die van hun familielid. Voor het Wit-Gele Kruis is het belangrijk om iedereen te betrekken bij de zorg zodat dat kan worden afgestemd op de noden. We willen die betrokkenheid laagdrempelig maken en geloven dat een app daar een ideaal middel voor is.
Goed verzekerd het jaar in met NETWERK VERPLEEGKUNDE
Een onoplettendheid gebeurt soms sneller dan je denkt. Daarom is het als verpleegkundige, loontrekkend of zelfstandig, nuttig om een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid medische beroepen af te sluiten. Als beroepsorganisatie nam NETWERK VERPLEEGKUNDE al in 1994 het voortouw om zo’n verzekering te ontwikkelen specifiek voor verpleegkundigen. Een polis die gekend staat als de meest volledige en voordelige op de markt. Want hoe groot of hoe klein de schade ook is, er wordt geen vrijstelling aangerekend.
Waarom een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid medische beroepen?
De verzekering die NETWERK VERPLEEGKUNDE aanbiedt dekt schade aan derden die een verpleegkundige tijdens de uitoefening van het beroep kan veroorzaken. Zowel de zelfstandig verpleegkundigen, als de verpleegkundigen in zorginstellingen kunnen deze verzekering afsluiten. Voor zelfstandigen spreekt de meerwaarde van de verzekering voor zich. De verpleegkundige in dienstverband is via de zorginstelling wel verzekerd door de werkgever, maar bij problemen, zoals een klacht van een zorgvrager of een juridische procedure, dekt deze polis ook de rechtsbijstand. Deze verzekering via NETWERK VERPLEEGKUNDE dekt de schadevergoeding aan derden, als de aansprakelijkheid van de verzekerde bewezen is. Door de extra waarborg ‘dekking voor juridische experten’ kan een expert je vertegenwoordigen in medische commissies. Verpleegkundigen hebben ook recht op verdediging bij schuldig verzuim, als de opzettelijkheid wordt uitgesloten.
Wanneer komt de verzekering burgerlijke aansprakelijkheid tussen?
Ook in 2023 kon onze verzekering heel wat verpleegkundigen helpen. Soms gaat het om eenvoudige, dagelijkse handelingen die schade berokkenen aan de zorgvrager of aan het materiaal. Zo liet een verpleegkundige per ongeluk het bedieningsbakje van een elektrisch bestuurbaar bed vallen. De verzekering burgerlijke aansprakelijkheid betaalde de herstellingskosten terug, zonder vrijstelling voor de verpleegkundige in kwestie.
Er zijn nog andere voorbeelden te rapen. Zo morste een verpleegkundige een flesje ontsmettingsalcohol op een eiken tafel, brak de glazen deur door een windvlaag toen een verpleegkundige het huis binnenkwam, raakte de verpleegkundige de huissleutels van een patiënt kwijt of viel de tablet van een zorgvrager met een beperking van het bed op de grond. De herstelling of vervanging werd in deze vier gevallen vergoed door de verzekering.
Al kunnen de voorbeelden ook gerelateerd zijn aan werk- en verzorgingsmateriaal of hulpmiddelen. De steunkousen van een patiënt werden bijvoorbeeld stuk getrokken bij het aandoen. De verzekering vergoedde een nieuw paar. In een ander geval trapte de verpleegkundige op de bril van de patiënt, raakte het gebit verloren in de was of ging de rolstoel kapot door een handeling van de verpleegkundige. Ook daar kwam de verzekering tussen.
Wanneer komt de rechtsbijstand tussen?
De verzekering rechtsbijstand helpt verpleegkundigen wanneer een juridische tussenkomst van een advocaat nodig is. Dat betekent niet meteen een rechtszaak, maar kan ook gaan over een bemiddeling door een ervaren professional. Wanneer je met zulke situaties te maken krijgt, komt de rechtsbijstandspolis van je verzekering tussen.
Recent werden zo opnieuw enkele verpleegkundigen geholpen. Zo was er een situatie waarin de verpleegkundige beticht werd van diefstal. Een advocaat kwam tussen om een gesprek te bemiddelen en de situatie uit te klaren. Zonder extra kosten voor de verpleegkundige. Een andere verpleegkundige werd gestalkt via sociale media door een patiënt. Ook hier behartigde een advocaat de belangen van deze verpleegkundige. Dat gebeurde ook bij het ontslag van een diensthoofd en bij een klacht door de moeder van een patiënt die onder toezicht stond van een thuisverpleegkundige voor het tijdig innemen van anticonceptie.
Ledenvoordeel voor geconventioneerde zelfstandige verpleegkundigen
NETWERK VERPLEEGKUNDE werkt samen met CPS Verzekeringen om elke aangesloten verpleegkundige te ondersteunen in zijn/haar waardevol werk. Dat doen we al meer dan 25 jaar met de meest uitgebreide burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering volledig op maat van verpleegkundigen en zorgkundigen. Deze verzekering beschermt hen en hun praktijk tegen onverwachte situaties. Bij CPS Verzekeringen staat bovendien een team van deskundige adviseurs klaar die kunnen helpen bij het kiezen van de juiste polis die past bij de specifieke behoeften van iedere verpleegkundige en zorgkundige.
Als trouwe partner van NETWERK VERPLEEGKUNDE lanceert CPS Verzekeringen een uitzonderlijke actie voor geconventioneerde zelfstandige verpleegkundigen. Zij kunnen aansluiten bij het pensioenspaarplan aan een verlaagde instapkost van 2,5 in plaats van 4 procent. Leden die er ook een burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering afsluiten, betalen zelfs maar 1,5 procent.
Deze vorm van pensioensparen noemt het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ) en biedt via het RIZIV enkele voordelen:
- Je spaart op een voordelige manier.
- Je ontvangt een gewaarborgde rente.
- Je geniet van een extra pensioen op je pensioenleeftijd.
Wat moet je doen om van de voorwaarden van deze RIZIV-toelage te genieten?
- Geconventioneerd zijn.
- Verstrekkingen geleverd hebben tijdens het premiejaar van minstens 33.000 euro en maximum 150.000 euro. Bij periodes van inactiviteit kunnen deze bedragen verlaagd worden.
- Je activiteit tijdens het premiejaar uitoefenen in hoofdberoep.
- Je contract moet ingaan op uiterlijk 31 december van het jaar waarop je sociaal voordeel van toepassing is.
De toelage voor het premiejaar 2022 bedraagt 548,77 euro. Voor meer informatie kan je altijd terecht op consult@cpsverzekeringen.be. Zij doen het nodige om alle formaliteiten in orde te brengen zodat je de toelage ontvangt waar je recht op hebt.
Activiteitenverslag NETWERK VERPLEEGKUNDE
Wil je weten waar jouw beroepsorganisatie het voorbije jaar mee bezig was? Onder welke dossiers we onze schouders zetten? Hoe we jou als verpleegkundige continu ondersteunden in jouw dagelijkse beroepsactiviteiten? Welke activiteiten, congressen, lezingen en infoavonden we organiseerden? Blader dan snel door ons digitale jaarverslag.
Je vindt er terug hoe onze werkgroepen, vrijwilligers en leden samen NETWERK VERPLEEGKUNDE en het verpleegkundige beroep sterker en mooier maken. Met veel foto’s en een update over de circulaire verbouwing van ons huis van de verpleegkundigen, maar ook informatie over de beleidsdossiers waar we aan meewerkten en de juridische vragen die in het werkveld leven.
Ontdek het snel: www.netwerkverpleegkunde.be/nl/jaarverslag