Wit-Gele Kruis lanceert mobiele zorgapp
Als eerste thuiszorgorganisatie in ons land stelt het Wit-Gele Kruis een mobiele zorgapp ter beschikking van hun patiënten en mantelzorgers. Zo kunnen zij hun zorg opvolgen via de tablet of smartphone. Ook de zorgpartners van het Wit-Gele Kruis kunnen via de mijnWGK-app op een beveiligde manier het elektronisch verpleegkundig dossier van een patiënt raadplegen. MijnWGK bestaat al sinds 2016. Patiënten en mantelzorgers konden toen via de computer hun dossier al meevolgen. De app die nu gelanceerd is, is gebruiksvriendelijker, eenvoudig en snel toegankelijk.
“De app geeft veel nuttige informatie aan de zorgpartners, de patiënt en de vertrouwenspersoon van de zorgvrager. Naast informatie over de zorg zien ook zij welke informatie de verpleegkundige heeft genoteerd en gedeeld met de arts. Bedoeling is om de functionaliteiten van de app nog meer uit te breiden zodat je de zorg letterlijk kan volgen”, zegt Hendrik Van Gansbeke, algemeen coördinator van het Wit-Gele Kruis. “We merken dat vooral de mantelzorgers of de jongere patiënten nood hebben aan up-to-date informatie over hun eigen zorg of die van hun familielid. Voor het Wit-Gele Kruis is het belangrijk om iedereen te betrekken bij de zorg zodat dat kan worden afgestemd op de noden. We willen die betrokkenheid laagdrempelig maken en geloven dat een app daar een ideaal middel voor is.
Goed verzekerd het jaar in met NETWERK VERPLEEGKUNDE
Een onoplettendheid gebeurt soms sneller dan je denkt. Daarom is het als verpleegkundige, loontrekkend of zelfstandig, nuttig om een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid medische beroepen af te sluiten. Als beroepsorganisatie nam NETWERK VERPLEEGKUNDE al in 1994 het voortouw om zo’n verzekering te ontwikkelen specifiek voor verpleegkundigen. Een polis die gekend staat als de meest volledige en voordelige op de markt. Want hoe groot of hoe klein de schade ook is, er wordt geen vrijstelling aangerekend.
Waarom een verzekering burgerlijke aansprakelijkheid medische beroepen?
De verzekering die NETWERK VERPLEEGKUNDE aanbiedt dekt schade aan derden die een verpleegkundige tijdens de uitoefening van het beroep kan veroorzaken. Zowel de zelfstandig verpleegkundigen, als de verpleegkundigen in zorginstellingen kunnen deze verzekering afsluiten. Voor zelfstandigen spreekt de meerwaarde van de verzekering voor zich. De verpleegkundige in dienstverband is via de zorginstelling wel verzekerd door de werkgever, maar bij problemen, zoals een klacht van een zorgvrager of een juridische procedure, dekt deze polis ook de rechtsbijstand. Deze verzekering via NETWERK VERPLEEGKUNDE dekt de schadevergoeding aan derden, als de aansprakelijkheid van de verzekerde bewezen is. Door de extra waarborg ‘dekking voor juridische experten’ kan een expert je vertegenwoordigen in medische commissies. Verpleegkundigen hebben ook recht op verdediging bij schuldig verzuim, als de opzettelijkheid wordt uitgesloten.
Wanneer komt de verzekering burgerlijke aansprakelijkheid tussen?
Ook in 2023 kon onze verzekering heel wat verpleegkundigen helpen. Soms gaat het om eenvoudige, dagelijkse handelingen die schade berokkenen aan de zorgvrager of aan het materiaal. Zo liet een verpleegkundige per ongeluk het bedieningsbakje van een elektrisch bestuurbaar bed vallen. De verzekering burgerlijke aansprakelijkheid betaalde de herstellingskosten terug, zonder vrijstelling voor de verpleegkundige in kwestie.
Er zijn nog andere voorbeelden te rapen. Zo morste een verpleegkundige een flesje ontsmettingsalcohol op een eiken tafel, brak de glazen deur door een windvlaag toen een verpleegkundige het huis binnenkwam, raakte de verpleegkundige de huissleutels van een patiënt kwijt of viel de tablet van een zorgvrager met een beperking van het bed op de grond. De herstelling of vervanging werd in deze vier gevallen vergoed door de verzekering.
Al kunnen de voorbeelden ook gerelateerd zijn aan werk- en verzorgingsmateriaal of hulpmiddelen. De steunkousen van een patiënt werden bijvoorbeeld stuk getrokken bij het aandoen. De verzekering vergoedde een nieuw paar. In een ander geval trapte de verpleegkundige op de bril van de patiënt, raakte het gebit verloren in de was of ging de rolstoel kapot door een handeling van de verpleegkundige. Ook daar kwam de verzekering tussen.
Wanneer komt de rechtsbijstand tussen?
De verzekering rechtsbijstand helpt verpleegkundigen wanneer een juridische tussenkomst van een advocaat nodig is. Dat betekent niet meteen een rechtszaak, maar kan ook gaan over een bemiddeling door een ervaren professional. Wanneer je met zulke situaties te maken krijgt, komt de rechtsbijstandspolis van je verzekering tussen.
Recent werden zo opnieuw enkele verpleegkundigen geholpen. Zo was er een situatie waarin de verpleegkundige beticht werd van diefstal. Een advocaat kwam tussen om een gesprek te bemiddelen en de situatie uit te klaren. Zonder extra kosten voor de verpleegkundige. Een andere verpleegkundige werd gestalkt via sociale media door een patiënt. Ook hier behartigde een advocaat de belangen van deze verpleegkundige. Dat gebeurde ook bij het ontslag van een diensthoofd en bij een klacht door de moeder van een patiënt die onder toezicht stond van een thuisverpleegkundige voor het tijdig innemen van anticonceptie.
Ledenvoordeel voor geconventioneerde zelfstandige verpleegkundigen
NETWERK VERPLEEGKUNDE werkt samen met CPS Verzekeringen om elke aangesloten verpleegkundige te ondersteunen in zijn/haar waardevol werk. Dat doen we al meer dan 25 jaar met de meest uitgebreide burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering volledig op maat van verpleegkundigen en zorgkundigen. Deze verzekering beschermt hen en hun praktijk tegen onverwachte situaties. Bij CPS Verzekeringen staat bovendien een team van deskundige adviseurs klaar die kunnen helpen bij het kiezen van de juiste polis die past bij de specifieke behoeften van iedere verpleegkundige en zorgkundige.
Als trouwe partner van NETWERK VERPLEEGKUNDE lanceert CPS Verzekeringen een uitzonderlijke actie voor geconventioneerde zelfstandige verpleegkundigen. Zij kunnen aansluiten bij het pensioenspaarplan aan een verlaagde instapkost van 2,5 in plaats van 4 procent. Leden die er ook een burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering afsluiten, betalen zelfs maar 1,5 procent.
Deze vorm van pensioensparen noemt het vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ) en biedt via het RIZIV enkele voordelen:
- Je spaart op een voordelige manier.
- Je ontvangt een gewaarborgde rente.
- Je geniet van een extra pensioen op je pensioenleeftijd.
Wat moet je doen om van de voorwaarden van deze RIZIV-toelage te genieten?
- Geconventioneerd zijn.
- Verstrekkingen geleverd hebben tijdens het premiejaar van minstens 33.000 euro en maximum 150.000 euro. Bij periodes van inactiviteit kunnen deze bedragen verlaagd worden.
- Je activiteit tijdens het premiejaar uitoefenen in hoofdberoep.
- Je contract moet ingaan op uiterlijk 31 december van het jaar waarop je sociaal voordeel van toepassing is.
De toelage voor het premiejaar 2022 bedraagt 548,77 euro. Voor meer informatie kan je altijd terecht op consult@cpsverzekeringen.be. Zij doen het nodige om alle formaliteiten in orde te brengen zodat je de toelage ontvangt waar je recht op hebt.
Activiteitenverslag NETWERK VERPLEEGKUNDE
Wil je weten waar jouw beroepsorganisatie het voorbije jaar mee bezig was? Onder welke dossiers we onze schouders zetten? Hoe we jou als verpleegkundige continu ondersteunden in jouw dagelijkse beroepsactiviteiten? Welke activiteiten, congressen, lezingen en infoavonden we organiseerden? Blader dan snel door ons digitale jaarverslag.
Je vindt er terug hoe onze werkgroepen, vrijwilligers en leden samen NETWERK VERPLEEGKUNDE en het verpleegkundige beroep sterker en mooier maken. Met veel foto’s en een update over de circulaire verbouwing van ons huis van de verpleegkundigen, maar ook informatie over de beleidsdossiers waar we aan meewerkten en de juridische vragen die in het werkveld leven.
Ontdek het snel: www.netwerkverpleegkunde.be/nl/jaarverslag
Trefpunt Verpleegkunde: ‘hervorming van het verpleegkundig beroep’
Trefpunt Verpleegkunde, een organisatie van de FOD Volksgezondheid en de Algemene Unie van Verpleegkundigen van België (AUVB), wordt opnieuw georganiseerd. Ditmaal op donderdag 23 november van 12.30 tot 17 uur in het Galilee-gebouw in Brussel. Het thema van deze editie is ‘De hervorming van het verpleegkundig beroep’. Het programma wordt binnenkort bekendgemaakt en zal je kunnen raadplegen op netwerkverpleegkunde.be, samen met een link naar de inschrijvingen. Deze staan open vanaf 23 oktober. Wees er rap bij, want de 140 plaatsen zijn snel gereserveerd.
Grootste spaghettislag ter wereld voor Straatverplegers
Jaarlijks organiseert de Brusselse radiozender BRUZZ de solidariteitsactie Brussel helpt om een goed doel in onze hoofdstad te ondersteunen. De opbrengst van de actie van dit jaar gaat naar Straatverplegers. Dit is een medisch-sociale organisatie die dakloosheid bestrijdt in Brussel en in Luik door duurzame huisvesting aan te bieden aan medisch kwetsbare dakloze personen.
Hou je van koken? Ben je zot van spaghetti? Dan kan je helpen. Op zaterdag 25 november 2023 vinden overal in Brussel spaghettidiners plaats, georganiseerd door verenigingen en individuen. Ga voor 10 oktober naar de website van BRUZZ om je in te schrijven. Je deelt er mee hoeveel spaghetti je wil maken, of je dat ’s middags of ’s avonds of allebei wil doen en welke typisch spaghetti je bereidt. Bolognaise, vegetarisch of halal? Het kan en mag allemaal. Na 10 oktober bezorgt BRUZZ je heel wat promomateriaal en vindt je jouw etentje ook terug op de website van de radiozender en op brusselhelpt.be. Maak je zelf geen spaghetti, maar wil je Straatverplegers toch een financieel duwtje in de rug geven? Dan kan je je inschrijven via diezelfde websites. Een portie kost 10 euro en de opbrengst gaat integraal naar de vzw.
Bewegen op Verwijzing breidt uit
Kiezen voor een actievere levensstijl wordt nog makkelijker. Want Bewegen Op Verwijzing breidt uit. Vanaf nu kunnen niet alleen (huis)artsen doorverwijzen naar een Bewegen Op Verwijzing-coach, maar ook podologen, ergo- en kinesitherapeuten, maatschappelijk werkers, apothekers, vroedvrouwen, diëtisten, psychologen en verpleegkundigen.
Vorig jaar schakelden 2.258 Vlamingen een Bewegen Op Verwijzing-coach in om hen te helpen om meer te bewegen. En met succes, want maar liefst 92 procent was tevreden met het resultaat. Meer willen bewegen is één ding, het ook effectief doen een ander. De helft van de mensen die meer willen bewegen, komt er niet toe. Dat blijkt uit een recente systematische review. Hulpverleners spelen hierin een cruciale rol, maar zij kunnen niet altijd de nodige tijd vrijmaken. Om hen en hun patiënten is er Bewegen Op Verwijzing.
Werking via coaches
Een Bewegen Op Verwijzing-coach biedt professionele begeleiding en maakt een beweegplan op maat. De coach motiveert, ondersteunt en helpt waar nodig. Elke stap naar meer beweging telt. Daarna is het aan de patiënt om te bewegen. Dat kan soms simpel zijn: door met de fiets naar het werk te gaan, bijvoorbeeld. Of door een wekelijkse wandeling met familie of vrienden. De coach weet ook welke activiteiten en sporten gemeenten en verenigingen aanbieden. Want ook zij doen mee aan Bewegen op Verwijzing. In 82 procent van de Vlaamse en Brusselse gemeenten vind je deze begeleiding al.
Verwijzing door verpleegkundigen
In eerste instantie is Bewegen op Verwijzing er voor diegenen die weinig bewegen en/of vaak lang stilzitten. Maar ook bij aandoeningen, zoals overgewicht en obesitas, chronische nek- en rugpijn, diabetes type I en II, depressie, hypertensie, angst, … is lichaamsbeweging aanbevolen. Daar is momenteel een verwijsbrief van de huisarts voor nodig. In het kader van preventie krijgen nu meer hulpverleners de kans om door te verwijzen en een multidisciplinaire aanpak te garanderen. Als verpleegkundige sta je dicht bij de patiënt en ken je hem/haar goed. Door meer te bewegen kan de patiënt langer zelfstandig blijven of terug zelfstandiger worden en het herstel vlotter verlopen.
Iemand doorverwijzen kan via de online verwijstool, via een papieren verwijsblok of met een eigen verwijsbrief. Bewegen op Verwijzing wordt gefinancierd door het departement Zorg en gecoördineerd door het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw samen met verschillende partners, zoals de Vlaamse Logo’s, VIVEL, Domus Medica, de mutualiteiten, VVSG en NETWERK VERPLEEGKUNDE.
Meer weten? Volg dan de korte e-learning op gezondlevenacademie.be. Ook op bewegenopverwijzing.be vind je meer info.
NETWERK VERPLEEGKUNDE verwelkomt twee nieuwe werkgroepen
Enthousiast, leergierig en geëngageerd. Deze woorden omschrijven het best de leden van de werkgroepen van NETWERK VERPLEEGKUNDE. Ook aan een kritisch constructieve ingesteldheid ontbreekt het hen niet. Want door hun open blik werden recent twee nieuwe werkgroepen in het leven geroepen. Achter de schermen voerden beide groepen al wat voorbereidend werk en onderzoek uit om vanaf nu actief op de voorgrond te treden. We stellen je graag deze nieuwkomers voor: de werkgroep Praktische Ethiek en de werkgroep Netwerk Geschiedenis Verpleegkunde.
Netwerk Geschiedenis Verpleegkunde
Deze werkgroep werd in 2018 al opgericht, als achttiende lid van de European Association for the History of Nursing. Na de eerste jaren vooral een netwerk uit te bouwen van onder andere academici, onderzoekers en docenten van opleidingen verpleegkunde, is het tijd om de verworven inzichten en kennis te verspreiden en nieuwe leden aan te werven.
“Florence Nightingale is over het algemeen bekend. Maar er zijn ook heel wat Belgische verpleegkundigen met een internationale impact”, vertelt historicus en voorzitter van de werkgroep Netwerk Geschiedenis Verpleegkunde Luc De Munck enthousiast. “Weet je bijvoorbeeld dat Ghislaine Van Massenhove in 1974 na een jarenlange strijd de erkenning van het statuut van de verpleegkundige verkreeg? Of dat de zuster Jules-Marie Heymans de grondlegger is van de eerste universitaire verpleegkundige opleiding op het Europese vasteland? Ook de lijst van de huidige verpleegkundige handelingen danken we aan de inzet van onze voorgangers.” Dat wil de werkgroep Netwerk Geschiedenis Verpleegkunde meer onder de aandacht brengen. Met de steun van NETWERK VERPLEEGKUNDE wordt dit plan concreet.
De werkgroep Netwerk Geschiedenis Verpleegkunde wil een forum bieden aan alle zorgprofessionals met interesse in de geschiedenis van verpleegkunde in België. Een van de voornaamste kanalen om deze kennis te verspreiden is de facebookpagina van de vereniging die sinds 2020 actief is. Daarop worden regelmatig artikels en interessante nieuwtjes gepost. Voor de toekomst droomt de werkgroep onder andere over het lanceren van een website en een lezingenreeks over de geschiedenis van de verpleegkunde in België.
Eerste realisaties
De werkgroep bestaat momenteel vooral uit verpleegkundigen, docenten van verschillende opleidingen en academici, maar versterking en uitbreiding van het doelpubliek is welkom. Luc: “Nu we meer naar buiten treden, hopen we op enthousiaste leden vanop de werkvloer. Ik ben er zeker van dat er verpleegkundigen zijn met interesse in het thema die een zinvolle bijdrage kunnen leveren. Ik denk bijvoorbeeld aan getuigenissen over verschillende generaties heen.”
Vorig jaar ontwikkelde de werkgroep een educatief pakket met een korte documentairefilm en begeleidende info. Het pakket werd als proefproject aangeboden aan enkele hogescholen en werd daar positief onthaald. Vanaf het najaar van 2023 zal het pakket dan ook beschikbaar zijn in alle bacheloropleidingen verpleegkunde in Vlaanderen. Een tweede wapenfeit van de werkgroep is zichtbaar in het vernieuwde hoofdkantoor van NETWERK VERPLEEGKUNDE. Luc: “Alle vergaderzalen kregen de naam van een invloedrijke Belgische verpleegkundige. We voorzagen een mooie foto en een korte biografie. Zo prikkelen we de bezoekers en gebruikers van de zalen.”
Lid worden van de werkgroep
“Hoe het engagement er voor deze werkgroep uitziet en wanneer, waar of waarover we vergaderen, bespreken we in overleg met alle leden en geïnteresseerden. De bedoeling is vooral om een geëngageerde groep samen te brengen die de geschiedenis van verpleegkunde in België een warm hart toedraagt en de liefde voor het onderwerp in Vlaanderen helpt verspreiden.”
Werkgroep Praktische Ethiek
Omdat zorgen altijd waardengedragen handelen is
De werkgroep Praktische Ethiek, of WEPE, is een pluralistisch platform voor ethiek op de werkvloer waar elke levensbeschouwing haar plaats krijgt. Ze hebben twee belangrijke doelen. Enerzijds het verenigen van zo veel mogelijk initiatieven in Vlaanderen die zich inzetten voor zorgethiek, van ziekenhuizen tot woonzorgcentra en de thuiszorg. Anderzijds het brengen van de ethische reflectie naar de werkvloer met laagdrempelige methodieken en het sensibiliseren van zorgverstrekkers.
“Wepe is er zich van bewust dat de nood aan ethische reflectie heel hoog is omdat de uitdagingen voor de gezondheidszorg bijzonder groot zijn”, zegt coördinator Julien Libbrecht. “We zijn in de eerste plaats een werkgroep van NETWERK VERPLEEGKUNDE, maar staan ook open voor andere disciplines. We willen namelijk zoveel mogelijk zorgverleners achter deze visie scharen.”
De werkgroep rekent daarvoor op enkele mogelijke kanalen. Zo zijn er de verschillende activiteiten, terug te vinden via wepe.be. Er zijn ook heel wat opleidingen en webinars over goede zorg. “Dit jaar kaderen die in ons jaarthema schaarste in de zorg”, vertelt Julien. “We doen ook casusbesprekingen. Mensen die met hun hoofd en hart dagelijks in de praktijk staan, worden regelmatig geconfronteerd met de prangende vraag: Wat moet ik doen om goed te handelen? Soms gaat het om morele dilemma’s: situaties waarin alle mogelijke uitwegen schade veroorzaken. Het is niet uitzonderlijk dat dit leidt tot morele stress. Tijdens casusbesprekingen krijgen zorgmedewerkers ruimte om zulke situaties in groep te bespreken op basis van verschillende methodieken waarvan bewezen is dat ze wel effectief bijdragen aan een gestructureerde reflectie binnen een zorgpraktijk.”
Goede zorg
Niet alleen zorgverleners, maar ook zorgteams worden geconfronteerd met vragen of knelpunten waar ze als team geen antwoord op vinden. WEPE ondersteunt hen via verschillende professionals die gespecialiseerde methodieken beheersen voor overleg in de zorg.
“WEPE wil vooral een ethisch platform zijn, waarin ruimte wordt gecreëerd voor theorievorming over een ethische zorghouding”, zegt Julien nog. “Dat doen we op verschillende manieren. Via onze website dragen we bij tot het nadenken over goede zorg. Via onze casusbesprekingen denken we aan de hand van gevalideerde methodieken na over concrete situaties in de zorg. Vanuit deze casussen publiceren we regelmatig ook artikels over ethiek van de zorg, onder meer in dit tijdschrift.”
Deel uitmaken van de werkgroepen is voor leden van NETWERK VERPLEEGKUNDE gratis. Een werkgroep staat open voor iedereen die interesse heeft in het specifieke onderwerp. Voor de werkgroep Netwerk Geschiedenis Verpleegkunde kan je contact opnemen met voorzitter Luc De Munck (luc_de_munck@hotmail.com). Voor de werkgroep Praktische Ethiek met coördinator Julien Libbrecht (julien.libbrecht@skynet.be, 0496 33 36 65 of wepe.be).
Vijftien hefbomen voor persoonsgerichte zorg in zakformaat
Bij Lannoo verscheen deze zomer het boek ‘Persoonsgerichte zorg, 15 hefbomen voor zorgverbeteraars’. De auteurs zijn An Ravelingien (beleidscoördinator ethiek en patiëntenparticipatie in het AZ Delta), Simon Malfait (zorgmanager en verpleegkundige in het UZ Gent, klinisch professor aan de UGent, bestuurslid en lid van de Werkgroep Geestelijke Gezondheidszorg van NETWERK VERPLEEGKUNDE) en Joke Lemiengre (kernexpert zorgethiek aan het Expertisecentrum Resilient People en lector zorgethiek aan de UCLL).
Allen merkten ze op dat in zorgorganisaties soms te weinig tijd en aandacht is voor de kleine dingen die zorgvragers vooruit kunnen helpen. “Hoe ga je als zorgverlener dit engagement van persoonsgerichte zorg aan? We spreken allemaal over persoonsgerichte zorg, maar niemand weet hoe hij of zij er echt moet aan beginnen, wat de mogelijkheden zijn, hoe je het omzet in praktijk, … An en ik gingen aan de slag met onze ideeën. Joke kwam aan boord en voegde zeer waardevolle praktijkvoorbeelden toe”, legt Simon uit.
Het resultaat is een handig zakboekje met vijftien praktische tips, dat perfect in een verpleeguniform past. “Al is de inhoud toepasbaar voor iedere zorgverlener”, benadrukt Simon. “Verpleegkundigen zijn de grootste beroepsgroep in de zorg en ook degenen die het meest onder druk staan of een tijdstekort ervaren. Deze tips bieden concrete handvaten, die hand in hand kunnen gaan met de meer theoretische kwaliteitsinitiatieven.” De belangrijkste tip? “Voor mij staat die helemaal achteraan in het boek. Met een klein gebaar maak je vaak een groot verschil, maar persoonsgerichte zorg is een collectieve inspanning. Collega’s moeten je soms de ruimte laten en het management moet dit faciliteren.”
Prioritering in de zorg: ethisch verantwoord of niet?
Mag een overheid of een zorgorganisatie regels opleggen om bepaalde zorg voorrang te geven op andere wanneer het aanbod onvoldoende de zorgvraag beantwoordt? Het Belgisch Raadgevend Comité voor Bio-Ethiek boog zich over deze vraag en formuleerde het antwoord in een advies.
Prioritering van zorg door een overheid, publieke of particuliere zorgorganisatie: ethisch toelaatbaar of niet? De coronapandemie en bedden die voorbehouden moesten worden voor covidpatiënten gaven aanleiding tot deze adviesvraag bij het Belgisch Raadgevend Comité voor Bio-Ethiek. Zij gingen aan de slag met hun gekende deskundigheid, pluralistische en interdisciplinaire blik en rekenden op de mening van externe experts.
Volgens het Comité heeft prioritering van zorg ingrijpende gevolgen naar de toekomst toe. Centraal in hun advies staat het concept van anticiperen. De kans en het risico dat er zich een nieuwe pandemie voordoet is namelijk reëel. Hetzelfde geldt voor het blijvende personeelstekort. Nu al moeten bedden en afdelingen gesloten worden door gebrek aan zorgverleners. Daarnaast neemt door de vergrijzing de zorgbehoefte toe en zullen meer mensen vanuit een thuissituatie naar het ziekenhuis moeten.
Verder staat in het advies dat ‘de overheid de verantwoordelijkheid heeft om de gezondheid van de bevolking te waarborgen. Om aan deze verplichting te voldoen, moet het beleid gericht zijn op een maatschappelijke organisatie die het nodige zorgpersoneel, de uitrusting en medicatie ter beschikking stelt en de nodige procedures voorziet. Zo kunnen zij beter anticiperen op gebeurtenissen die het zorgsysteem onder druk kunnen zetten en kunnen zij een tekort in het zorgaanbod voorkomen. Het is ethisch niet toelaatbaar om als overheid aan zorgverleners regels op te leggen om tekorten aan te pakken waarvoor de overheid zelf verantwoordelijk is, in het bijzonder wanneer het toepassen van deze regels ertoe leidt dat bepaalde patiënten niet of minder goed worden behandeld. (…) Het Comité is van mening dat het ethisch verantwoord is dat openbare of particuliere zorgorganisaties zoals ziekenhuizen, klinieken, verpleeghuizen, enz. een kader van algemene richtsnoeren opstelt dat moet worden toegepast wanneer zij niet aan de toevloed van zorgaanvragen kunnen voldoen. Deze instellingen moeten werken aan de optimalisatie van de zorg en de medische behandelingen zodat de schaarse middelen optimaal kunnen ingezet worden in het belang van patiënten en op basis van aangetoonde expertise. De morele stress bij zorgverleners moet worden vermeden of althans maximaal verlicht worden.’
Raadpleeg het volledige advies via health.belgium.be/nl/advies-nr-85-prioritering-de-zorg.
Nieuwe algemeen directeur AZ Oudenaarde is verpleegkundige
Het AZ Oudenaarde heeft een nieuwe algemeen directeur. Hans Crampe is verpleegkundige, behaalde een master in de ziekenhuiswetenschappen en volgde nog extra bijkomende opleidingen. Na 23 jaar in het AZ Maria Middelares in Gent, waarvan vijftien jaar als directielid, maakte hij in 2018 de overstap als adjunct algemeen directeur van het AZ Delta in Roeselare. Nu wordt Hans Crampe algemeen directeur van het AZ Oudenaarde. Hans: “Deze functie is een prachtige uitdaging. Ik kijk ernaar uit om samen met alle medewerkers verder te bouwen aan een duurzame verankering van het ziekenhuis. Vanuit onze kleinschaligheid kunnen we een krachtige stempel drukken op kwalitatieve, toegankelijke zorg voor mensen uit de regio binnen het Ziekenhuisnetwerk Gent en afgestemd met andere zorgactoren.”
