Up-to-date

Het EBP-Netwerk zit in een nieuw jasje. Dit netwerk dat expertisecentra en Belgische gezondheidsactoren samenbrengt heet vanaf nu Evikey.

De naam en huisstijl van Evikey zien er anders uit, de doelstelling van het netwerk blijft evenwel dezelfde: de kwaliteit van de zorg verbeteren door evidence-based practice (EBP). Op de nieuwe website evikey.be kom je meer te weten over de structuur van het netwerk, zijn partners en hun respectievelijke rollen, over evidence-based practice zelf en over de projecten waarin EBP-producten worden ontwikkeld in de praktijk van zorgverleners.

De Belg gebruikt veel en dagelijks medicatie. Toch worden hierbij ook fouten gemaakt die schadelijk kunnen zijn voor de gezondheid. Uit een bevraging bij duizend Belgen door online apotheek Viata blijkt dat mensen niet altijd even zorgvuldig omspringen met medicatie.

65 procent van de Belgen neemt dagelijks medicatie. Naast de voor de hand liggende anticonceptie bij vrouwen (27 %), gaat het hierbij ook om bloeddrukverlagende middelen (21 %), cholesterolverlagers (15 %) en bloedverdunners (12 %). Eén op de tien Belgen neemt dagelijks slaapmiddelen, eenzelfde aantal neemt dagelijks antidepressiva. De meest gebruikte medicijnen zijn ontstekingsremmers (68 %), koorts- en pijnstillers (68 %) en antibiotica (66 %). Uit de bevraging van Viata blijkt dat 31 procent van de Belgen zelden tot nooit de huisapotheek controleert op vervaldatum. 40 procent bewaart medicatie in de badkamer, wat geen goed idee is door de schommelingen in temperatuur en vochtgehalte. Beter is een keukenkast. 22 procent geeft aan tabletmedicatie te breken zonder doktersadvies. Verkeerd gebruik van geneesmiddelen kan leiden tot een mindere werking of net meer bijwerkingen, dus sensibilisering is belangrijk.

Bron: viata.prezly.com/65-belgen-neemt-dagelijks-medicatie

Eind september verscheen bij Acco de herwerking van het boek ‘Van hygiëne tot infectiepreventie’ van Mia Vande Putte, lid van de werkgroep Infectiepreventie van NETWERK VERPLEEGKUNDE. Het boek is een referentiehandboek voor zorgverleners dat verschillende facetten van hygiëne en infectiepreventie belicht.

Hygiëne en infectiepreventie zijn basiskenmerken van professionele zorgverlening. Een goed inzicht in alle mogelijke infectiebronnen en overdrachtswegen is dan ook cruciaal om besmettingen te voorkomen en te beperken. ‘Van hygiëne tot infectiepreventie’ is een referentiehandboek voor verpleegkundigen en vroedvrouwen dat alle aspecten van hygiëne en infectiepreventie op didactische wijze uiteenzet, voor zowel de basiszorg als gespecialiseerde handelingen, en dat in de acute, de chronische en de thuiszorg. Bij elk onderwerp komen verschillende pijlers van kwaliteitszorg aan bod, zoals geschikte materiële voorzieningen en correcte procedures. De casuïstiek op het online Sofia-platform verhoogt de verwijzing naar de praktijk. De digitale oefeningen en het film- en beeldmateriaal ondersteunen de lezer bij de verwerking van meer gedetailleerde kennis.

Mia Vande Putte is stafmedewerker op de dienst Ziekenhuishygiëne van UZ Leuven en verzorgt opleidingen over de preventie van ziekenhuisinfecties aan de KU Leuven. Als expert bij de Hoge Gezondheidsraad van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu werkt ze mee aan de nationale aanbevelingen voor infectiepreventie in de gezondheidszorg.

Meer info en een leesfragment vind je op shop.acco.be/nl-be/items/9789464148640/Van-hygi-ne-tot-infectiepreventie.

Na twee jaar COVID-19-pandemie nodigde de redactie van Tijdschrift voor Geneeskunde en Gezondheidszorg een breed forum van Vlaamse zorgverstrekkers uit om hun ervaringen en bekommernissen neer te schrijven. Ook enkele leden van NETWERK VERPLEEGKUNDE leverden waardevolle bijdragen.

In het e-book ‘Covid in Vlaanderen: kernlessen uit de zorg’ worden artikels gebundeld, opgesteld door artsen uit de eerste en de tweede lijn, verpleegkundigen, apothekers, mutualiteiten, patiëntenorganisaties, studenten, ziekenhuisdirecties en bestuursorganen. Inge Luts, directeur patiëntenzorg (Az Damiaan) en lid van de werkgroep Directies NETWERK VERPLEEGKUNDE leverde het opiniestuk getiteld ‘Wat heeft de Covid-pandemie ons geleerd?’. Daarnaast verscheen het artikel ‘Zorgcontinuïteit prioritair binnen diabeteszorg, ook tijdens pandemie’ van Sofie Dewaet, verpleegkundig diabeteseducator (UZ Leuven) en Diégo Backaert, verpleegkundig diabeteseducator (Amenthu) en lid van de Raad van Bestuur NETWERK VERPLEEGKUNDE.

Samen vormen de bijdragen een document dat de hiaten in het huidige zorgstelsel identificeert. Daaruit worden suggesties geformuleerd ter optimalisatie van de zorg in de toekomst.

Het platform TvGG E-book is een initiatief van het Tijdschrift voor Geneeskunde en Gezondheidszorg en biedt een uitgebreide selectie van Nederlandstalige peerreviewed e-books voor deskundigen uit de zorgsector.

Het e-book ‘Covid in Vlaanderen: kernlessen uit de zorg’ is verkrijgbaar via www.tvgg-ebooks.be/product/covid-in-vlaanderen-kernlessen-uit-de-zorg.

Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu publiceerde recent enkele kerncijfers van de gezondheidszorgberoepen in een nieuwe editie van de Blikvanger Gezondheidszorg.

In België zijn er vandaag meer dan 670.000 personen die het recht hebben om een beroep in de gezondheidszorg uit te oefenen. Dit in een van de meer dan twintig gezondheidszorgberoepen die erkend zijn in België, gaande van artsen, klinisch psychologen tot bandagisten. Met 206.444 personen vormen de verpleegkundigen veruit de grootste groep. Dit gezondheidszorgberoep wordt naast vroedvrouwen en logopedisten nog in meer detail toegelicht met cijfers over de gemiddelde leeftijd, Drie gezondheidszorgberoepen worden in het rapport meer in detail toegelicht. De Blikvanger Gezondheidszorg wil een eerbetoon zijn aan de mensen op het terrein die kwalitatieve gezondheidszorg bieden.

Lees het volledige rapport op www.gezondbelgie.be/nl/blikvanger-gezondheidszorg/gezondheidszorgberoepen.

#kiesvoordezorg biedt de kans aan werknemers van buiten de federale zorgsector de mogelijkheid om zich om te scholen tot verpleegkundige of zorgkundige via een gefinancierde job in de zorgsector. Het is een initiatief van het Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten (IFG).

Het project #kiesvoordezorg is er voor mensen die een tweede carrière willen starten in de zorg. De kandidaten volgen een opleiding tot zorgkundige of verpleegkundige en ontvangen tegelijkertijd een loon. Na de opleiding zijn ze zeker van een job in de zorgsector.

De kandidaten kunnen kiezen tussen een bacheloropleiding of graduaatsopleiding tot verpleegkundige of een opleiding tot zorgkundige.

Om deel te nemen moeten ze voldoen aan een aantal toelatingsvoorwaarden:

• Voldoen aan de voorwaarden van het onderwijs.
• Werknemer of zelfstandige zijn buiten de federale zorgsector (ziekenhuizen en de psychiatrische verzorgingstehuizen, woonzorgcentra, thuisverpleging, revalidatiecentra, beschut wonen, wijkgezondheidscentra, diensten voor het bloed van het Rode Kruis en residuaire gezondheidsinrichtingen en –diensten).
• Nog niet deelnemen (of nog niet deelgenomen hebben) aan één van de bestaande projecten zoals onze projecten (opleidingsprojecten tot verpleegkundige of zorgkundige, project IFG/ Febelfin en Integra Zorg), de publieke sector (Vorming 600) of van VIVO (project 3030 en Via Vorming Hogerop).
• Minimum 2 jaar aan werkervaring kunnen aantonen.

Kandidaten en geïnteresseerden kunnen de infosessie op dinsdag 17 januari om 19 uur bijwonen.

De inschrijvingen voor academiejaar 2023-2024 lopen tot 10 februari 2023.

Alle informatie over #kiesvoordezorg vindt je op www.kiesvoordezorg.be. Met vragen kan je terecht bij kiesvoordezorg@fe-bi.org of telefonisch via de nummers 02-227 69 44 of 02-235 01 74 (tijdens de werkdagen van 9u tot 12u)

De Vlaamse hogescholen organiseren in de toekomst een mini-opleiding tot zorgkundige. Daarvoor maakten ze afspraken met Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Hilde Crevits (CD&V). Zo’n mini-opleiding moet helpen het tekort aan zorgkundigen weg te werken.

Studenten hoger onderwijs zullen binnen of aanvullend aan hun gekozen bacheloropleiding een mini-opleiding (microdegree) tot zorgkundige kunnen volgen via een kort leertraject. In de eerste instantie wordt gemikt op zorgverwante opleidingen zoals ergotherapie, podologie, audiologie, gezinswetenschappen en logopedie. Studenten verwerven tijdens hun opleiding al een erkend certificaat. Daardoor kunnen ze direct actief als jobstudent worden ingezet. Bovendien kunnen ze na het al dan niet behalen van hun gekozen bacheloropleiding ook nog aan de slag als zorgkundige. Zo gaan geen waardevolle talenten verloren voor de zorg- en welzijnssector. Het is de bedoeling om in de loop van volgend academiejaar te starten met de opleiding.

Ellen De Wandeler, coördinator van NETWERK VERPLEEGKUNDE, vindt dit een goede zaak. “In 2021 stelden we al een advies op aan de bevoegde minister voor onderwijs en de VHLORA om meer studenten dan enkel de studenten verpleegkunde toegang te geven tot de titel van zorgkundige. Op deze manier wenst men een vangnet te creëren voor een bescheiden groep studenten die vroegtijdig hun studies beëindigen, alsook de mogelijkheid te bieden aan deze studenten om na de schoolactiviteiten als zorgkundige aan de slag te gaan.”

Bron: www.zorg-en-gezondheid.be/hogescholen-werken-traject-microdegree-zorgkundige-uit

Lees het advies van NETWERK VERPLEEGKUNDE: www.netwerkverpleegkunde.be/file?fle=1308821&ssn=7f2bc75baac8254b1b9f141c84aa298927fb7ae9

Sinds vrijdag 21 oktober kunnen apothekers die COVID-19-sneltesten afnemen hiervoor een attest afleveren. Een attest met een positief resultaat kan dan worden gebruikt als afwezigheidsattest voor een schoolgaand kind vanaf zes jaar oud. Of een apothekersattest ook geldig is voor een afwezigheid op het werk, wordt op het moment van druk nog besproken.

In België kunnen mensen bij ruim 2.500 apothekers terecht voor de afname van een snelle antigeentest (RAT-test). Wie zo’n test wil laten afnemen, maakt het best gebruik van de zelfevaluatietool van de FOD Volksgezondheid. Er wordt dan een testcode aangemaakt, waarmee mensen een afspraak maken bij de apotheker. Ook zonder testcode is een afspraak mogelijk. Wie symptomen heeft, krijgt het bedrag van de RAT-test terugbetaald.

Sinds oktober mogen apothekers ook een attest afleveren bij een positief resultaat. Dat kan dan worden gebruikt als afwezigheidsattest voor kinderen vanaf zes jaar. Niet alle deelstaten vereisen een attest van de apotheker voor de afwezigheid van een kind met COVID-19 op school. Zo gelden in Vlaanderen de normale regels bij afwezigheid door ziekte: een school mag naast een afwezigheidsattest van een (huis)arts, ook het resultaat van de positieve coronatest aanvaarden of een briefje van de ouders. Ouders checken daarom het best zelf welk attest of briefje vereist is bij ziekte.

Bron: Belga

Twee derde van de verpleegkundigen die in het afgelopen jaar de National Health Service (NHS) in Engeland hebben verlaten waren jonger dan 45 jaar, zo blijkt uit een nieuwe studie.

Uit recent onderzoek van de denktank voor gezondheidsbeleid The King’s Fund blijkt dat de toename in verpleegkundigen die het beroep verlaten, niet wordt veroorzaakt door mensen die met pensioen gaan, maar door jongere verpleegkundigen die hun baan opzeggen. De denktank zei dat de afgelopen twaalf maanden meer dan 34.000 verpleegkundigen de NHS in Engeland hebben verlaten – een stijging van 25 procent ten opzichte van het voorgaande jaar.

Twee derde daarvan (bijna 23.000) was jonger dan 45 jaar – een stijging van 26 procent ten opzichte van het jaar daarvoor.

In de studie wordt verder verwezen naar de bevindingen van de jaarlijkse enquête onder het NHS-personeel waaruit blijkt dat 34 procent van de verpleegkundigen vaak denkt aan weggaan, 52 procent zich onwel voelt door werkgerelateerde stress en 40 procent zich opgebrand voelt door hun werk. De denktank concludeert dat een meerjarig, volledig gefinancierd personeelsplan nodig is om verdere tekorten aan verpleegkundigen en een verergering van de personeelscrisis te voorkomen.

Bron: www.nursingtimes.net/news/workforce/younger-nurses-leaving-the-nhs-in-greatest-numbers-10-10-2022/

Vanaf 1 december 2022 gaat Greet Coenen aan de slag als algemeen directeur van het Medisch Centrum St.-Jozef. Greet is lid van de werkgroep Directies van NETWERK VERPLEEGKUNDE.

Greet Coenen is sinds augustus 2017 werkzaam in het Medisch Centrum St.-Jozef als directeur patiëntenzorg. Ze staat gekend om haar sterke betrokkenheid, haar grondige kennis van de sector geestelijke gezondheidszorg en haar opgebouwde ervaring in leiderschap.

Samen met haar collega’s directie, de artsen en de medewerkers bouwt ze als algemeen directeur verder aan een expertisecentrum waar kwaliteitsvolle zorg aangeboden wordt en waar het goed is om te werken.

De voorbije jaren werd er vanuit het Medisch Centrum St.-Jozef sterk ingezet op samenwerking met partners zowel binnen als buiten de sector van de geestelijke gezondheidszorg. Verbindend en participatief werken zal ook in de toekomst de centrale leidraad zijn in het beleid.

Bron: www.mc-st-jozef.be/news/189/89/Greet-Croenen-wordt-nieuwe-algemeen-directeur-vanaf-1-december